Gestion Des Ressources Humaines
Pierre Romelaer

Le domaine de la gestion des ressources humaines est aujourd'hui non seulement important, mais aussi très vaste. Pour ne citer que ses aspects principaux, il comprend : des aspects comptables, administratifs et juridiques ; des aspects liés à la gestion de l'emploi et d'autres liés à l'économie de l'entreprise ; des aspects de court et de long terme. La gestion des ressources humaines, surtout, est un domaine concret : on ne pourra traiter un problème de la même façon dans une entreprise " négociatrice ", dans une entreprise " autocratique ", ou dans une entreprise " technocratique ". L'ouvrage propose ainsi à la fois un exposé des conditions d'utilisation, des risques éventuels et des pratiques réelles de la gestion des ressources humaines, afin d'amener le lecteur à en acquérir une vision compétente et réaliste.